😡Битва за выживание и лучших сотрудников началась: 250 бригад идут в GOOD WOOD!

Давайте честно и по факту. Январь начался. Встречи, совещания, всё как обычно, тык-тык, ничего нового.

Бизнес тошнит от нехватки людей, как от проклятия.

А настоящая битва за сотрудников уже идет.

Не за таланты, а за тех, кто не сойдет с ума в вашем бизнесе, не заляжет на дно или не уволится. Понятное дело, с кадрами лучше уже не будет!

Например, "GOOD WOOD", решил платить самую высокую зарплату на рынке, чтобы забрать себе все кадровые сливки. Запустили телеграм-канал, чтоб находить рабочих и закрывать свои вакансии.

Так вот, Александр Дубовенко, глава этой банды, рассказывает: "У нас уже в январе 250 обращений от бригад пришло. Всем нужны бригады, но не все готовы действовать. Секрет прост: не тупи, и всё будет".

Но, парни, привлечь народ - полдела.

А вот встроить новичков в систему, собрать команду, которая в этом адском огне не просто работа��т, а дает результаты — это вам канал в телеге запилить.

Тут нужны идеи посерьёзней.

Хотите знать какие?

Завтра опубликую вторую серию нашего экшена: "Стратегии vs Истерики: почему лучшие стратегии роста остаются на полке?" К посту добавлю 2 офигенных подарка…

🔥 - если тема с кадрами для вас тоже больная