Абсолютно! Разбор резюме вручную — это как пытаться вычерпать океан ложкой. ИИ в этом плане — настоящий спасательный круг. Он не только экономит время, но и помогает снизить человеческий фактор: пропустить хорошего кандидата из-за невнимательности или усталости стало сложнее. Плюс, фильтрация по нужным навыкам или опыту теперь проходит за секунды, а не часы.

Но всё равно, живой рекрутер остаётся на передовой. Оценить «химию» и мотивацию кандидата пока не под силу никакому алгоритму. Так что ИИ — это мощный инструмент, но не замена человечности. :)