Рассказываем на примере Альфа-Банка и Альфа-Диска.
не так просто найти примеры эффективного взаимодействия между департаментами В связи с этим, нужны новые специально обученные люди по развитию таких коннектов
Это точно, у нас из "межотдельного" взаимодействия, только офис-менеджер периодически меняющий воду в кулере у ребят из соседнего кабинета(
рекордно низкого уровня безработицы Тут бы старые вакансии закрыть, а потом уже новые рабочие места создавать)
не так просто найти примеры эффективного взаимодействия между департаментами В связи с этим, нужны новые специально обученные люди по развитию таких коннектов
Это точно, у нас из "межотдельного" взаимодействия, только офис-менеджер периодически меняющий воду в кулере у ребят из соседнего кабинета(
рекордно низкого уровня безработицы Тут бы старые вакансии закрыть, а потом уже новые рабочие места создавать)