Подскажите, пожалуйста какие либо хорошие книги, курсы, статьи, другие источники по устройству организаций (ООО, другие типы компаний), разным аспектам их работы, роли каждого специалиста в расстановке кадров (от вакансий с текучкой до топ-менеджмента), другими словами как работает в целом бизнес, по возможности на примере отдельно взятой компании(ях). Чтобы была понятна роль каждого специалиста, экономика работы (ФОТ, издержки, затраты и т.д.), чтобы сложилось понимание того, как должна быть по эталону устроена организация, с точки зрения например топ-менеджмента.