Пустите многорука в стартап
Привет, VC!
В моем статусе написано, что я тут ради одного своего поста, но я слукавила, так как это уже второй мой пост и точно также на тему работы.
Я снова такая же безработная, как и полгода (с хвостиком) назад. За это время много что изменилось и в мире, и в моем мировоззрении.
Например, что работать за деньги это, конечно, клево, но работать…
Не увидел в посте ничего про ваши хард скиллы. Ведь именно за них (то есть за экспертизу, компетенции и насмотренность) платят зп.
Приведу несколько примеров:
- У меня в компании есть сотрудница, которая занимается юр. вопросами, бухгалтерией, рисерчем и прочими штуками. Ее экспертиза исходит из ее высших образований и опыта в экономике и юриспруденции
- Все менеджеры проектов базово умеют кодить, понимают scrum-процесс, умеют делать оценки и проводить requirement engineering (то есть писать ТЗ, prd и еще кучу других артефактов)
Если вы хотите monkey job по ручному заполнению табличек/перетаскиванию карточек в jira, то за 70-80 тысяч вы не найдете ни одной вакансии. Такие процессы уже давно автоматизированы в крупных компаниях, а у стартапов нет денег на найм такого человека за столько денег.
Напишите, в чем ваши компетенции и знания, и вам можно будет сделать оффер