Какой объём тестового задания допустим при приёме на работу?
Добрый день, читатели vc.ru. Сейчас ищу себе удалённую работу и столкнулся с такой интересной вещью как «тестовое задание», и к нему у меня есть пара вопросов.
Добрый день, читатели vc.ru. Сейчас ищу себе удалённую работу и столкнулся с такой интересной вещью как «тестовое задание», и к нему у меня есть пара вопросов.
Идеально в моем понимании:
1) 3-4 простых вопроса перед собеседованием по телефону от HR
2) Живое собеседование
3) Остались вопросы - тогда небольшое тестовое задание на абстрактную тему
Давать относительно объемные тестовые задания в теории можно, но только на совсем начальные позиции, если у человека нет необходимого опыта
Если же давать опытному, то это уже попытка получить бесплатную рабочую силу