Спрос работодателей на специалистов со знанием корейского языка за год вырос в 2,8 раза

Эксперты Авито Работы проанализировали данные платформы и выяснили, знание каких иностранных языков востребовано у работодателей при поиске сотрудников.

Аналитики установили, что в III квартале текущего года активнее всего спрос работодателей рос на специалистов, владеющих корейским — знание этого языка стало упоминаться в вакансиях 2,8 раза чаще (+182%) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Чаще всего специалистов со знанием корейского языка ищут для работы в сфере пищевой промышленности, транспортного машиностроения, строительства, туризма и гостиничного бизнеса. Сотрудников со знанием корейского зачастую набирают для работы вахтой в Южной Корее на позициях массового и рабочего персонала, а также для преподавания и репетиторства в учебных заведениях.

На 89% за год вырос спрос работодателей на специалистов, знающих китайский язык. В основном работодатели ищут специалистов со знанием китайского языка в сфере образования и науки — репетиторов и преподавателей, — а также в строительной отрасли, общепите и оптово-розничной торговле. С учетом развития бизнес-отношений между Россией и Китаем значительно чаще компании стали искать специалистов по продажам (+221% вакансий за год) и менеджеров по работе с клиентами (+175% вакансий за год) со знанием китайского.

Английский язык остается одним из самых популярных среди работодателей, и число вакансий с требованием о владении этим языком за год увеличилось на 18%. Большинство вакансий для специалистов со знанием английского традиционно относятся к сфере образования — самая большая доля вакансий приходится на позиции преподавателей. Кроме того, работодатели часто упоминают это требование в вакансиях в сфере оптово-розничной торговли и в туристической отрасли. Специалистов со знанием английского работодатели стали активнее искать на вакансии продавцов-кассиров (+256%), репетиторов (+235%) и переводчиков (+189%).