Что почитать? Или время подвести читательские итоги мая

Продолжаем выкладывать интересную подборку книг про бизнес, мышление и разгрузку для мозга, которые удалось прочитать/послушать в прошлом месяце. А предыдущие подборки за март тут, за апрель тут. Поделитесь, что вы прочитали и порекомендуйте что-нибудь мне пожалуйста!

Что почитать? Или время подвести читательские итоги мая
Что почитать? Или время подвести читательские итоги мая

Книга своего рода продолжение мыслей из «Счастливый карман, полный денег», только тут всё написано в формате прямого диалога с Богом. Интересные мысли для изменения своего мировоззрения.
Цитата, которая понравилась: Девочка рисовала Бога, но ей стали говорить, что как она может рисовать Бога, если никто не знает как он выглядит. На что она ответила - конечно, я ведь его ещё не дорисовала!

Что почитать? Или время подвести читательские итоги мая

Если вы хотите узнать, что такое коучинг и как его можно применять на базовом житейском уровне, то ее можно послушать. Особенно мастерам незваных советов, будет полезно научиться как себя сдерживать. Я для себя повторил некоторые моменты из моего текущего обучения на коуча.

Что почитать? Или время подвести читательские итоги мая

Энергия клиента.

Хорошая книжка про азы клиентского сервиса. Причём, что вдвойне интересно, с примерами на базе российского бизнеса. Что-то обязательно найдёте для себя. Не «Библия» по сервису, как «Клиенты на всю жизнь», но полезные советы есть.

Что почитать? Или время подвести читательские итоги мая

Классная разгрузка мозгов. Ну собственно, Акунин, как всегда - не оторваться. Написано в стиле «Момент истины или в августе 44-ого». Кто любит шпионов или детектив, рекомендую.

Что почитать? Или время подвести читательские итоги мая

Интересная книга про кадровое мышление, особенно важно будет для небольших компаний, испытывающих кадровый голод. Мне понравилась метафора с грядкой и климатом. В целом, книга с хорошими советами по созданию корпоративной культуры, рекомендую.

Что почитать? Или время подвести читательские итоги мая

Эффективный или мёртвый.

Хорошая книга антикризисных решений. Не всё конечно можно использовать, но общий вектор полезный. Особенно сейчас, когда мы на некотором кризисном плато, можно подготовить какую-то базу, даже если есть вера в светлое будущее. Если бы я прочитал ее в конце 2019, сейчас было бы значительно легче.

Что почитать? Или время подвести читательские итоги мая

Система вознаграждения.

Вам вообще это не нужно читать, я потратил своё время за вас. Это исключительно для мастодонтов эйчара или если вдруг вы хотите сами разработать системы мотивации и KPI. Сложно зашла даже мне. К слову, ее ещё и озвучивает искусственный интеллект, что добавило жарку.

Что почитать? Или время подвести читательские итоги мая

Прогулка.

Книга про значимость прогулок в целом, что это не только про смену маршрутов и окружения, а про пользу в мыслительных процессах и насмотренности. Согласен с тем, что отправляясь на работу на машине, перестроится с одной рутины на другую просто не получается, за короткое время, а если двигаться по-другому, то это более органически получается. Как мне сказали, книгу важно слушать в процессе прогулки) я так и сделал.

Что почитать? Или время подвести читательские итоги мая

Хватит быть славным парнем.

Книга очень поможет, всем кто перезаморачивается, с тем чтобы угодить всем и винит себя по поводу и без, особенно при несоответствие мнению окружающих. Такая чисто мужская психология. Очень нужно «каблукам», в хорошем смысле, посмотреть на ситуацию под другим углом. Ещё там подробно раскрыта тема мужских интересов, мне кажется этого реально стало мало. И думаю, что я бы даже смог возглавить такой клуб, с разным набором функций от рыбалки до преодоления себя😅

Что почитать? Или время подвести читательские итоги мая

Ну это Довлатов, тут и добавить нечего! Про глубокие чувства в этот раз, прям с новой стороны его для себя открыл, хотя стиль тот же вроде. Как и все его рассказы, слушать интересно и местами смешно. Если не читали этого автора, то это примерно как смесь Буковски с Жванецким, если такое вообще можно представить :)

А вообще, я сам пишу про построение корпоративной культуры в малом бизнесе вот тут!

8
6 комментариев