Интересный эксперимент. Даже заголовок не клибейт, нейросетка именно "нашла" работу, а не "устроила" на нее. Собеседование скорее всего отсеяло бы. Ну в и целом, как мне кажется, там именно вживую отсев идет, судя по тому что невозможность подтвердить опыт документами никого не напрягла. Тоже вполне ок позиция, практикой проверять всегда лучше, а те кто совсем мимо отсеются на этапе теста. Что касается работы самой нейросетки —- это очень хороший инструмент, который нужно применять в правильном месте и понимая, что именно делать. Тогда сработает, именно поэтому нейросетки пока мало у кого смогут работу прямо на 100 процентов отнять))
Нейронка, автономно отвечающая за меня HR, и беспокоющая только в момент вызова на очное интервью — это был бы очень успешный продукт, за который не жалко денег.
Интересный эксперимент. Даже заголовок не клибейт, нейросетка именно "нашла" работу, а не "устроила" на нее. Собеседование скорее всего отсеяло бы. Ну в и целом, как мне кажется, там именно вживую отсев идет, судя по тому что невозможность подтвердить опыт документами никого не напрягла. Тоже вполне ок позиция, практикой проверять всегда лучше, а те кто совсем мимо отсеются на этапе теста.
Что касается работы самой нейросетки —- это очень хороший инструмент, который нужно применять в правильном месте и понимая, что именно делать. Тогда сработает, именно поэтому нейросетки пока мало у кого смогут работу прямо на 100 процентов отнять))
Нейронка, автономно отвечающая за меня HR, и беспокоющая только в момент вызова на очное интервью — это был бы очень успешный продукт, за который не жалко денег.
Именно это я и пытался донести) Благодарю за фидбек!
Если у меня 10 приглашений на личный собес в неделю, я нашел работу?