В 2023 году больше 75% криптокомпаний сообщили о нехватке квалифицированных кадров. Сейчас идеальный момент, чтобы ворваться в эту индустрию. Но как сделать так, чтобы заметили именно ваше резюме, а собеседование прошло успешно? Поговорим про главные шаги, которые помогут пройти отбор и получить оффер в криптокомпанию и разберем истории успеха.
А каких сотрудников больше всего не хватает? Как всегда программистов?