Чистые макеты, смелость и работа за носки. Как найти первую работу в продуктовом дизайне во время пандемии
Привет! Меня зовут Айгуль, я продуктовый дизайнер, сейчас работаю в «Райффайзенбанке». В этом году я вела студенческие проекты на курсе UX/UI дизайна в одной из крупных школ IT-профессий. Я поговорила с двумя студентами курса, которые в этот непростой год сменили профессию и нашли первую работу дизайнером продукта.
В этой статье хочу рассказать их личные истории о том, где они сейчас работают, с какими сложностями столкнулись при поиске и что им помогло устроиться.
Найти работу без опыта всегда было сложно. А когда мир шатает от новостей о новых волнах и штаммах, компании не так часто открывают программы стажировок и в целом делают меньше активностей для новичков. Чаще всего нужны люди, которые смогут работать и выложиться прямо сейчас.
Свою первую работу в дизайне я искала 5 лет назад. Мне стало интересно, как устраиваются на первую работу сейчас, стал ли процесс легче или сложнее.
Как было раньше. Мой опыт
Когда я впервые искала работу в области дизайна, это был в 2016, и я тогда училась в университете. Помню, что стажировок особо не было, и я писала компаниям напрямую и пробовала устроиться стажером. Обычно мне отвечали, что стажерских позиций нет и желали удачи в поисках (слали нафиг), но иногда я получала вот такие заманчивые предложения из Хогвартса.
Несмотря на то, что я бы хотела подружиться с Добби, это предложение я отклонила. В итоге в течение нескольких месяцев полуактивных поисков работа нашла меня сама — подруга устроилась менеджером проекта в стартап и предложила мне в этом поучаствовать. Так началась моя первая серьезная работа и один из самых хаотичных, но интересных проектов.
Что изменилось сейчас?
Аня, Санкт-Петербург
устроилась в стартап в сфере умных носимых устройств (smart wearable devices)
До дизайна Аня получила тренерское образование, работала в сфере фитнеса, а одно время была кондитером в ресторане. Решила сменить карьеру и попробовать себя в сфере дизайна. После полугода обучения на курсе начала понемногу откликаться на junior вакансии, но почти всегда отказывали без объяснения причин и даже на собеседование выйти было сложно. Еще через пару месяцев начала активно искать работу, откликалась на все, что только видела, предупреждала, что она новичок, но готова пахать и развиваться, так как 1.5 года без работы, семьи нет :).
В итоге нашла в телеграмм-канале UX work вакансию Middle Product Designer в стартап. В требованиях был и опыт работы, и знание английского не ниже B2, но Аня не испугалась и решила податься. Далее был этап собеседования с техническим директором-основателем, где он предложил Ане оценить текущие макеты и рассказать, что бы она поменяла. В тот же день после собеседования, даже без тестового задания, она получила оффер и на следующий день уже работала в модном стартапе!
В первые дни было очень сложно, так как компания английская и даже в офисе часто говорят на английском — второй основатель англичанин и все время находится с нами. Ещё сам продукт достаточно сложный, но безумно интересно.
Я работаю над кроссплатформенным приложением и приложением под планшет.
А еще у меня даже в школе не было английского и мой уровень — максимум A2, так что я сейчас все время еще и учу язык
Иван, Тюмень
работает в IT-компании в сфере недвижимости Esoft
До дизайна работал 4 года юристом, а еще в свободное время снимал и монтировал видео. После полугода обучения на курсе почувствовал в себе силы делать дизайн, начал рисовать лендинги для бизнесов знакомых, чтобы наработать себе портфолио. У Ивана вообще не было знакомых в айти сфере, ни дизайнеров, ни программистов или менеджеров, кто бы мог подсказать что-то в незнакомой сфере. Иван начал поиски работы в своем городе — в основном искал вакансии на hh, хабре и группе Ищу дизайнера. Просился в местные небольшие веб-студии на стажировку, но даже туда никто не хотел брать дизайнеров без опыта.
В феврале откликнулся на вакансию в Esoft, сделал тестовое задание получил оффер, а сейчас уже закончил испытательный срок. Работает над сайтом, приложением и внутренней системой для риэлторов в команде из 8 дизайнеров.
Мой совет такой — пытаешься пробиться на стажировки в своем городке, даже в самую странную компанию, просто для опыта, и набираешь портфолио через фриланс. А дальше компании сами начинают тебе писать. Текущий артдиректор сказал, что взяли меня потому, что в отличие от других начинающих дизайнеров, у меня были макеты чистые, без лишних деталей. Не надо придумывать кнопки в виде цветочка и заполнять любое пустое место. Чистые макеты — это очень важно»
Иван прошел за год путь с полного нуля до работы в хорошей компании, а после устройства в Esoft другие компании часто находят и предлагают работу сами.
Итого, старт карьеры в дизайне у каждого уникальный, но через упорство и наработку портфолио все выполнимо, даже если на начальном этапе нет никаких знакомств, а от частых отказов опускаются руки. Найти первую работу все так же не просто, но главное не сидеть на месте и развиваться.
Полезные заметки о работе в дизайне и продуктовом мышлении я веду в телеграм-канале «Нарисуй мне продукт». Также недавно я переехала в Финляндию, где получаю магистратуру в области дизайна, и пишу об этом в канал. Подписывайтесь, будет интересно!
А как вы нашли первую работу?