Европа не нуждается в разработчиках?
Один из моих знакомых, который занимал высокую позицию в Москве (500к зарплата), уже месяц как не может найти работу. Точнее, ему готовы платить по европейским расценкам, в то время как в РФ за это платят более.
Он подумывает о возвращении, учитывая то, что сейчас для IT у нас наступает хорошее время - множество недружественных стран отключают нам д…
Проблема может заключаться в том, что твой знакомый работал в гос компании, типа Сбер или его дочках. Они сильно завышают зарплату, особенно в мидл+. Т.е если в мире и в обычных компаниях ты оцениваешься в 300к на рубли, то они будут платить 500к. Так они стараются удержать опытных разработчиков.
Потому что при равных условиях они выбирают работу на зарубежные компании и релокейт.
После таких компаний многие программисты задирают нос, пересчитывают свою зп в доллары и считают, что сейчас им начнут платить те же деньги, где-нибудь в Чехии. Но их реальный уровень, если измерять в зарплате - намного ниже по факту.
Это вообще-то нормальная ситуация что у больших прибыльных технологических компаний (коих своих в европе кот наплакал) и фонд заработной платы побольше, чтобы выпылесосить с рынка и удержать специалистов. Особенно толковых сеньоров, а джунов хотящих как нибудь вайти вайти везде хватает.
Та же ситуация в силиконовой долине - фанги готовы $300-500k отсыпать сеньорам, в то время как обычные компании даже там тебя оценят в разы меньше - что местным как-то не очень заходит (кроме романтиков готовым за фантики pre-IPO вкалывать), но на удаленку норм