Предназначение: почему его так сложно найти?
И как 50 лет исследований помогли нам приблизиться к ответу
Предназначение. Слово, которое мы слышим на каждом углу: в мотивационных видео, книгах по саморазвитию, даже в мемах про кризис четверти жизни. Но вот в чем вопрос — как его найти? Большинство советов звучат так: «Просто следуй за мечтой», или «Слушай свое сердце». Спасибо, конечно, но не помогает.
А теперь интересный факт.
Компания Gallup инвестировала 50 лет на изучение этого вопроса. Они проанализировали 50 000 лидеров, 20 000 интервью с менеджерами и миллион рабочих команд. Их вывод? Мы ищем предназначение не там. И вот почему.
Данные, которые переворачивают сознание.
Gallup обнаружили, что успех в работе и чувство удовлетворенности зависят не от того, сколько курсов ты прошел или сколько книг прочитал. Всё дело в твоих врожденных талантах. Они определяют, что ты делаешь лучше всего и с минимальным напряжением. Представь себе рыбу, которая пытается достать банан с пальмы. Ну смешно же, правда? А ведь так мы часто живем и работаем.
Только 10% людей действительно используют свои природные способности в полной мере. Остальные либо не знают о них, либо стараются стать кем-то, кем они никогда не будут.
Почему мы игнорируем свои природные таланты?
Пример из жизни. Помнишь, как в школе учителя говорили: «Надо подтянуть математику, она тебе пригодится». Никто почему-то не говорил: «Ты классно рисуешь, давай развивать этот талант». В результате мы росли с идеей, что надо исправлять свои слабости, а не развивать сильные стороны.
Gallup говорят иначе: прирожденные таланты — это твоя суперсила. Проблема в том, что их не всегда легко распознать. Ну кто в 18 лет думает: «Моя суперсила — эмпатия»? Скорее всего, ты просто считал себя слишком чувствительным.
Как найти свое предназначение (и не сойти с ума):
Вот тут на сцену выходим мы — Evolution Business. Но подожди, это не рекламный блок. Мы, как любители логики и фактов, создали инструмент, который за несколько минут может показать твои природные таланты. Не нужно годами копаться в себе и проходить 2х-4х часовые тесты. А точность выше, чем в тестах Gallup или MBTI.
Мы не станем спрашивать, где ты видишь себя через пять лет, а просто покажем, что ты уже знаешь, но забыл.
Что делать дальше?
Пойми свои таланты. Нет, не интуитивно, а через проверенные методики Evolution Business (ссылка внизу статьи). Кстати, есть бесплатная версия.
Развивай их. Когда ты понимаешь свои сильные стороны, тебе проще находить работу за которую больше платят, а ты кайфуешь и от процесса, и результата.
Поговори со своим персональным ИИ наставником в личном кабинете - «Эво аватаром», и узнай, как лучше развивать твои природные таланты.
- Окружи себя правильными людьми. Найди тех, чьи таланты дополняют твои. Вспомни команды, которые побеждают — в них каждый делает то, что у него получается лучше всего. Приглашай коллег по реферальной ссылке, чтобы лучше понять их, и наладить ваше взаимодействие.
Почему это работает?
Gallup доказали, что развитие природных талантов повышает вовлеченность сотрудников в 6 раз, а доход компании может вырасти в 4 раза. И это не мотивационная болтовня, а сухие данные из мира бизнеса. Люди, которые работают в своих зонах силы, не просто эффективнее — они счастливее.
Этим принципом пользуется 90% самых богатых компаний в мире из списка Fortune500.
Заключение.
Итак, предназначение — это не что-то эфемерное. Это то, что ты делаешь легко и с удовольствием. Проблема в том, чтобы это осознать. А дальше — дело за малым: применить.
Мы в Evolution Business уже знаем, как тебе помочь. И даже если ты до сих пор считаешь, что талантов у тебя нет — это неправда. Ты просто ещё не знаешь, какие они.
Хочешь проверить? У нас для этого есть несколько минут и немного магии (ладно, это не магия, а наука, но звучит-то как!).