mkdev — обучение программированию с персональным наставником или как мы не собирались делать стартап, но пришлось
На перенасыщенном рынке образования делать ещё один стартап кажется самоубийством. Но простая идея помогать начинающим коллегам через личный обмен опытом пришлась по душе многим пользователям, и маленькая почтовая рассылка выросла в полноценный стартап, за помощью к которому теперь обращаются крупнейшие работодатели страны.
Вы самые крутые ребята-программисты! Спасибо за хорошие статьи
Спасибо, приятно слышать :-)
Рисуночки хорошие. stackoverflow для богатых.
StackOverflow для инвесторов – расходы на ментора отбиваются с первой зарплаты. Для понимания: у меня 100% учеников (кто проучился больше месяца, т.е. те кого я не "отчислил за безблагодатность") получали желаемую работу. На LinkedIn 4000 (4 тысячи!) знакомых рекрутеров постоянно требуют порекомендовать им кого-то. Спрос на программистов по прежнему очень большой. Нужно только иметь способности, время и определённую степень уверенности в себе и в наставнике.
Я бы сказал для тех, кто хочет быстрее получить желаемый результат, заплатив за это.
Сложно переоценить пользу от личного наставника. Особенно от такого, который не поставит минус и не обрушит в бездну твой вопрос.
Лойс за поросёнка.
Крутой проект. С ментором явно быстрее процесс пойдет
А YouTube канал существует у проекта, чтобы оценить качество подачи материала наставниками?
У некоторых менторов есть свои каналы (указаны в профилях, обычно).
Качество, манера и стиль подачи материала зависит от наставника. Менторы следуют только общим принципам, установленными проектом, а то, как ментор подаёт материал — оценивать придётся отдельно для каждого ментора.