Не знаю деталей концепции. Но если студентам дадут достаточно гибкий график обучения, чтобы можно было part time работать в том же банке - это будет реальный прорыв.
Качество образования при мгновенном заземлении на практику будет на порядок выше.
Плюс лояльные и мотивированные (и недорогие) сотрудники. Сплошные плюсы.
Не знаю деталей концепции. Но если студентам дадут достаточно гибкий график обучения, чтобы можно было part time работать в том же банке - это будет реальный прорыв.
Качество образования при мгновенном заземлении на практику будет на порядок выше.
Плюс лояльные и мотивированные (и недорогие) сотрудники. Сплошные плюсы.
Прорыв — это драть бабки за обучение со своих же сотрудников. Это гениально.