Пол Грехем, это известный инвестор, (со)основатель фонда Y Combinator. В этом твите он пишет про основателей стартапов. Возможно, если речь идет про стартап, особенно на ранней стадии, есть в офисе свой резон. Когда нет ни процессов, ни продукта, ни клиентов, нужно дофига пахать и много общаться. Это несколько иная атмосфера и несколько другие вещи. Когда из первых сотрудников нужно сделать руководителей подразделений, быстро что-то менять, важна каждая минута неформального общения.
И распорядок дня и культура в таком офисе будет несколько другая, очень не корпоративная. Вставте любимый скриншот из сериала Силиконовая Долина.
В Кремниевой щас много скептиков по поводу удалëнки, всë может откатиться к доковидным временам
В Штатах сейчас многие увольняются при насильном переводе с удаленки в офис, так что не всё так просто
Пол Грехем, это известный инвестор, (со)основатель фонда Y Combinator. В этом твите он пишет про основателей стартапов. Возможно, если речь идет про стартап, особенно на ранней стадии, есть в офисе свой резон. Когда нет ни процессов, ни продукта, ни клиентов, нужно дофига пахать и много общаться. Это несколько иная атмосфера и несколько другие вещи. Когда из первых сотрудников нужно сделать руководителей подразделений, быстро что-то менять, важна каждая минута неформального общения.
И распорядок дня и культура в таком офисе будет несколько другая, очень не корпоративная. Вставте любимый скриншот из сериала Силиконовая Долина.