Lamoda в черно-красном: праздник моды и признания
29 ноября наш офис превратился в модное пространство — мы провели особенное мероприятие, объединившее два значимых события — Fashion Friday и церемонию награждения «Проекты года в стиле Lamoda». Этот день стал ярким завершением высокого сезона и собрал более 700 сотрудников из разных подразделений компании. Как все прошло? Расскажем в нашем материале.
Встречаем Fashion Friday
Этим летом мы решили возобновить традицию Fashion Friday — наших особых дней, посвященных модным трендам. Хотя Lamoda — технологичная компания, мы остаемся экспертами в моде, и нам важно это показывать.
Каждая Fashion Friday проходит в рамках новой модной темы. Для ноябрьской встречи мы выбрали концепцию Total Black и Total Red, которая идеально вписалась в атмосферу сезона Black Friday. Сотрудники пришли в черных или красных нарядах, а самые смелые модники комбинировали оба цвета. Мы очень рады, что все поддержали дресс-код, и офис выглядел по-настоящему стильно.
Активности в течение дня
Fashion Friday начался задолго до вечерней церемонии награждения. С утра мы организовали модный своп, где коллеги могли обменяться вещами черного и красного цветов. Это отличный способ обновить гардероб и сделать его более экологичным.
Днем прошла лекция «Как найти свой стиль» от наших экспертов-стилистов Дениса Петюка и Анастасии Назаровой. Они поделились секретами создания капсульного гардероба и другими практичными советами, которые помогают нашим сотрудникам не только выглядеть стильно, но и чувствовать себя увереннее. Зал был полон, а те, кто не смог прийти, смотрели трансляцию онлайн.
С двух часов дня заработали бьюти-станции — в них можно было создать праздничный образ, украсив лицо и волосы блестками. Мы также установили тематические фотозоны и фотобудки с особыми фонами в стиле Fashion Friday, чтобы запечатлеть яркие моменты этого дня. А вечером началась главная часть — церемония награждения «Проекты года в стиле Lamoda».
Проекты года в стиле Lamoda — новый формат
В этом году мы обновили корпоративную программу признания и сфокусировались на проектах, которые помогли компании достичь стратегических целей. Мы определили пять ключевых категорий: «Эксперты по стилю», «Умеем рисковать», «Вклад каждого может стать решающим», «Растем на свои» и «Ищем и внедряем лучшие практики».
Команды подали на конкурс 40 проектов. Мы сделали специальный лендинг, где сотрудники могли прочитать о проектах и проголосовать. У каждого было три голоса, которые нужно было отдать разным проектам. Победители определялись по количеству голосов.
Кто победил и что получил
Первое место занял проект «Возвраты на ту же карту». Команда работала над ним с февраля по июнь и добилась высоких результатов: теперь деньги за возврат автоматически приходят на ту же карту, с которой клиент оплачивал заказ. Это сделало процесс возврата более удобным для наших покупателей — им больше не нужно дополнительно указывать реквизиты или ждать перевода на другую карту.
Для победителей мы приготовили особые призы. Каждая команда получила кастомные значки, эксклюзивные худи с символами наших главных целей, а также сертификаты на покупки в Lamoda — сумма зависела от занятого места. А Management Board выбрал еще один проект и наградил его команду большим бюджетом на тимбилдинг. Об этой награде никто не знал до самой церемонии — это был сюрприз.
Как прошел праздничный вечер
После церемонии награждения вечер продолжился дискотекой. Первый диджей-сет провела наша коллега, а затем эстафету подхватил профессиональный диджей. Оба плейлиста зашли на ура, и после многие просили поделиться списками треков.
Гости не расходились до позднего вечера — все наслаждались атмосферой праздника и общением с коллегами в неформальной обстановке. В кофе-пойнтах можно было увидеть группы сотрудников, которые делились рабочими историями и просто лучше узнавали друг друга. Такие встречи очень важны — они помогают людям из разных отделов познакомиться поближе и пообщаться вживую.
Что будет дальше
В наших планах — сделать Fashion Friday и церемонию награждения «Проекты года» доброй традицией. Такие мероприятия вдохновляют наших сотрудников и дают им возможность проявить себя по-новому. Например, если ты работаешь в команде доставки или в проекте по возвратам, на Fashion Friday ты можешь показать свою креативность и чувство стиля. А еще это отличный способ перезагрузиться и нащупать новые интересные идеи для будущих проектов.