Я ищу тех, кто прав большую часть времени. Меня не интересует, насколько они умны. Я хочу увидеть список жёстких решений, которые в итоге оказались верными. В бизнесе лучше быть правым, чем умным. Умные люди могут часто ошибаться.
Я ищу тех, кто прав большую часть времени. Меня не интересует, насколько они умны. Я хочу увидеть список жёстких решений, которые в итоге оказались верными. В бизнесе лучше быть правым, чем умным. Умные люди могут часто ошибаться.
Комментарий недоступен
Ну, если он политик — то легко
Так и живем
"Жизнь - боль, но есть алкоголь. Алкоголем свою боль заливай, дабуди-дабудай".
Джеф Безос
Основатель и глава Амазон
Пора разгонять Минфин и еще парочку министерств: сплошные неверные решения и аналитика при огромных затратах на содержание.
Думаете они пытаются принимать верные? И потом верные для кого: для государства или какого-то узкого круга лиц? А то может, у них просто цели другие :-D
Это не подколка, действительно интересные вопросы.
Ищет экстрасенсов и гадалок
Скорее людей с яйцами. И это правильно.
Безусловно, Безос крут. Но такой популизм... Звучит как заявление какого-нибудь трансформатора или бм.
Безос может себе позволить не заниматься популизмом, а просто говорить, что думает.
Смешно читать такое от владельца корпорации(любой), в которой 99.9% людей - безвольный и безынициативный планктон, который думает, что он мир меняет.
Ну во-первых таки линейный персонал и менеджмент разные вещи. Во-вторых вы большие компании тоже бывают разные внутри, возможно у вас, опыт работы в плохих...
Безос сформулировал феномен интуиции с точки зрения закона больших чисел.
какая интересная статья
попробую в ближайшее время такую же написать
*удалено
Такого рода принципы всегда, отчасти, циничны. Но это - правда, это важно для капиталистического бизнеса.
крпоче нужно увольнять неактивных и неуниверсальных людей
Он не CNBC рассказал, а Suzy Welch, и было это еще в 2013 году. То есть это со слов этой тетеньки, сооснователя Jack Welch Management Institute, которая пересказала тот давний разговор с Безосом.