Поначалу с этим были проблемы — рисовать приходилось самим. Когда мы поняли, что на этом далеко не уедешь, решили взять в штат дизайнера. Деньги платили ему с моей зарплаты. Около года дело не приносило прибыли, и мы тянули его за счет моей работы в торговле. Чтобы вовремя платить зарплату дизайнеру и арендную плату, пришлось найти подработку. Но дизайнер на самом деле являлся не самой большой проблемой, сложнее было найти и обучить мастеров, которые будут работать на производстве. Со временем штат вырос — появились новые люди и задачи. На данном этапе, помимо производственного и офисного персонала, у нас есть две своих монтажных бригады.