Взаимовыгода — отличительная черта бизнеса от заработка

Сразу скажу, в этом вопросе я теоретик. Сужу по результатам сторонней деятельности на основе имеющихся у меня данных. Поэтому статья на любителя. Просто если интересно альтернативное мнение.

В моё понимании, ключевым отличием бизнеса от заработка является наличие сбалансированной взаимовыгоды. Причём без всякой идеализации. Всё просто и брутально. В частности, для того чтобы что-то продать, нужны те, кто сможет это что-то купить.

Если учесть, что покупательная способность во многом зависит от уровня зарплат, то становится очевидна — в случае с бизнесом, необходимо стимулировать себестоимость труда. Таким образом, при всём стремлении к максимальной прибыли, возникает потребность баланса на основе взаимовыгоды.

В качестве наглядного примера изложенного, можно привести ситуацию с зарубежными профсоюзами. Дело в том, что это тоже бизнес. Наличие инициативных групп, которые хотят помочь людям — миф.

Насколько мне известно, эти профсоюзы не просто предоставляют платные услуги. Их деятельность напрямую стимулируется банками.

Ситуация банальна — для предоставления кредитов, нужны те, кто не просто будет их брать, но и сможет их погашать.

Причём здесь должен соблюдаться баланс. С одной стороны — у человека должна быть потребность в кредитах. С другой — возможность погашения кредита. Таким образом, профсоюзы добиваются не столько высокой, сколько сбалансированной зарплаты. Тоже можно сказать и о сопутствующих условиях труда.