Всё верно. Только иногда, к сожалению, бывает, что начальство тоже ошибается. И если в таких случаях делать так, как поручили и вариант начальника не прокатит - извиняюсь, "выебут" и его и подчиненных на всех уровнях. А там и премия по итогам года, и не по итогам года и все остальное.

Я, скорее, за баланс с легким перевесом в сторону кэпа...