За пару дней я оставила штук 20 комплиментов авторам, с которыми работаю. Наивно верю, что это помогает авторско-редакторской команде работать слаженнее и без влажных платочков в кабинете психолога. Но даже тут есть правила: за что хвалить и как, чтобы оставаться редактором, а не превратиться в подружку по переписке.
Отличная статья, считаю, что похвалу нужно использовать как инструмент общения с подчиненными!
И в команде. У нас как раз так, потому что автор и редактор - равные, а не начальник и подчинённый