Решения: В корпорации решения в значительной степени ограничиваются членами правления и корпоративными руководителями. Это ограничивает как количество и частоту принятия решений, так и разнообразие информации, которой можно руководствоваться при принятии этих решений. В структуре DAO решения могут приниматься на основе информации от любой мыслимой группы с гораздо большей гибкостью конфигурации. Например, DAO можно настроить таким образом, чтобы все держатели токенов могли голосовать за решения, начиная от того, как тратить средства, кого нанимать, или даже за гораздо более мелкие решения. Эти голоса можно настроить практически любым способом. Они могут быть настроены по весу, посредством ранжированного или ранжированного голосования, одного голоса на держателя токена и других возможных конфигураций. Кроме того, можно использовать альтернативные процессы, такие как футархия, когда рынки информируют о решениях.
Статья, по ходу, переведена в гугле без всякой редактуры.
нет..