Кейс: продающий сайт для HR агентства по подбору персонала, который увеличил доверие клиентов и упростил продажи

Кейс: продающий сайт для HR агентства по подбору персонала, который увеличил доверие клиентов и упростил продажи

Почему сайт — это не просто «визитка», а мощный инструмент продаж

Представьте: у вас есть бизнес, но в интернете о вас почти ничего нет. Нет сайта, нет четкой презентации, только личная страница руководителя в соцсетях и посты в WhatsApp. Клиенты смотрят на это и думают: «А можно ли доверять этой компании?» Именно с такой ситуацией столкнулось агентство по подбору персонала, с которым мы работали. Их бизнес был успешным, но отсутствие грамотной онлайн-презентации мешало расти: заявки были дорогими, клиенты сомневались, а средний чек поднять не получалось. Вот так выглядел старый сайт компании:

Старый сайт компании
Старый сайт компании

А вот, что у нас получилось по итогу

Новый сайт компании

Проблема: отсутствие доверия и сложности с продажами

Когда у компании нет сайта или он сделан «для галочки», это сразу бьет по доверию. Особенно в нише HR, где конкуренция высока, а клиенты хотят работать только с проверенными партнерами.

Основные боли клиента:

  • Нет онлайн-презентации компании.
  • Клиенты не понимают, почему стоит выбрать именно это агентство.
  • Холодная аудитория не доверяет из-за отсутствия социальных доказательств (кейсов, отзывов, информации о методах работы).
  • Процесс продаж сложный: менеджерам приходится тратить время на объяснение базовых вещей.

Решение: комплексный подход к созданию продающего сайта

Мы не просто сделали красивый дизайн. Мы подошли к проекту системно, чтобы сайт стал настоящим инструментом продаж.

1. Глубокое интервью с клиентом

Мы начали с того, что задали десятки вопросов:

  • Как работает компания?
  • Какие у нее конкурентные преимущества?
  • Какие услуги самые востребованные?
  • Какие кейсы и результаты могут впечатлить клиентов?
  • Какие страхи и возражения есть у целевой аудитории?

Это помогло нам понять, что именно нужно донести до клиентов.

2. Анализ конкурентов и целевой аудитории

Мы изучили, как упакованы конкуренты, и проанализировали отзывы их клиентов. Особое внимание уделили негативным отзывам, чтобы понять, что не нравится людям в работе других агентств.

Что мы узнали:

  • Клиенты ценят прозрачность и честность.
  • Их пугает отсутствие гарантий и непонятные методы работы.
  • Они хотят видеть реальные кейсы и результаты.

На основе этого мы разработали структуру сайта, которая закрывает все возражения и ведет клиента к заявке.

3. Уникальное торговое предложение (УТП), преимущества и лид-магниты

На основе маркетингового анализа сформировали УТП компании. Также показали, каких сотрудников помогает подобрать агентство.

Главный экран и описание услуг
Главный экран и описание услуг

Добавили лид-магниты — полезные материалы, которые мотивируют клиентов оставить заявку.

Пример лид-магнита:

«Чек-лист: 5 ошибок при подборе персонала, которые стоят вашего бизнеса миллионы».

Квиз с лид-магнитом
Квиз с лид-магнитом
Заявка на расчет стоимости с открытой формой с возможностью получить лид-магнит
Заявка на расчет стоимости с открытой формой с возможностью получить лид-магнит

Показали реальный объем работ, который делает компания, чтобы найти одного сотрудника. Донесли ценность до ЦА.

Показали этапы работ
Показали этапы работ

Презентовали опыт компании в разных нишах бизнеса.

Кейсы HR компании
Кейсы HR компании

А потом усилили лояльность аудитории социальным доказательством: показали отзывы довольных клиентов в формате официальных писем-благодарностей.

Показали письма благодарностей
Показали письма благодарностей

Особое внимание уделили личности руководителя: добавили фото и видео, где она рассказывает о компании. Это усилило доверие, ведь большинство сайтов конкурентов обезличены.

Показали подход
Показали подход

4. Визуальная упаковка и дизайн

У компании не было фирменного стиля, поэтому мы создали его с нуля. Дизайн сделали простым и понятным, чтобы клиенты могли легко найти нужную информацию.

Результат: сайт, который работает на бизнес

Сайт был создан за две недели, чтобы успеть к выступлению руководителя на крупном мероприятии. И хотя рекламу мы еще не запускали, клиент уже отмечает положительные изменения:

  • Клиенты стали чаще доверять и реже сомневаться.
  • Процесс продаж упростился: менеджерам не нужно объяснять базовые вещи.
  • Средний чек начал расти.

Больше кейсов смотрите в нашем telegram-канале

Почему это важно для вашего бизнеса?

Если вы узнали себя в этой истории, значит, ваш сайт (или его отсутствие) тоже может быть причиной низких продаж.

Что вы получите, работая с нами:

  • Продающий сайт, который закрывает возражения и ведет клиентов к заявке.
  • Упрощение процесса продаж: клиенты будут приходить уже подготовленными.
  • Увеличение среднего чека за счет усиления доверия.
  • Выделение на фоне конкурентов благодаря уникальной упаковке.

Создание продающих сайтов - наша основная специализация

  • 4 года в сфере продающих сайтов.
  • Более 100 реализованных проектов в разных нишах.
  • .Отзывы и кейсы, которые можно посмотреть на нашем сайте.

Хотите узнать, как улучшить ваш сайт или создать его с нуля?

Оставьте заявку, и мы поможем вашему бизнесу привлекать больше клиентов с меньшими усилиями!

P.S. Помните: сайт — это не просто «визитка». Это ваш продавец, который работает 24/7. Сделайте его таким, чтобы он приносил вам прибыль

Начать дискуссию