Анатомия бизнес-процесса. Как измерить эффективность?
В этой статье мы разберемся в анатомии бизнес-процесса, разъясним, что такое входы, выходы, роли участников, показатели и ресурсы процесса.
Если вы владеете собственным бизнесом или мечтаете о его запуске, вам наверняка хочется понять, как сделать его более прибыльным. Без понимания того, как работают бизнес-процессы, это будет невозможной задачей.
В моем понимании, бизнес-процесс — это цепочка последовательных операций, направленных на создание ценного конечного продукта (выход процесса), удовлетворяющего потребности клиента.
Вход
Для понимания бизнес-процесса нам нужно начать с его входов. Это то, что подается на вход и инициирует всю работу, т. е. запускает весь процесс. Например, в ресторанном бизнесе входом могут быть заказы клиентов. Поступающие заказы запускают процесс «Обработки заказа».
Выход
Другой частью анатомии процесса являются выходы. Это то, что получается в результате работы бизнес-процесса. Ценный конечный продукт удовлетворяющий требованиям клиента.
Например, в ресторане выходами будут приготовленные блюда, которые подаются клиентам и соответствуют их ожиданиям. Это то, за что клиенты платят.
Роли участников
Теперь давайте поговорим о ролях участников бизнес-процесса. В бизнес процессе участвуют не только исполнители, которые выполняют работу, чтобы превратить входы в выходы, но и владелец процесса.
Владелец процесса — конкретный человек, который отвечает за то, чтоб конечный продукт процесса соответствовал ожиданиям клиента. Непосредственно контролирует процесс и корректирует его в случае отклонений.
Обязанности владельца процесса:
Показатели процесса
Показатели процесса — это инструменты, которые позволяют нам измерить и оценить его эффективность и результативность. Существует множество различных показателей, которые могут быть использованы для этой цели. В данной статье мы рассмотрим основные группы показателей процесса, которые помогут нам получить полное представление о его состоянии.
1. Результативность:этот показатель позволяет оценить, насколько успешно процесс достигает своих целей и результатов. Он может быть измерен в виде количества выполненных задач, достигнутых целей или полученных результатов. Чем выше результативность процесса, тем более эффективно он функционирует.
- Эффективность: этот показатель позволяет определить, насколько эффективно используются ресурсы в процессе. Он может быть измерен в виде количества выполненных задач на единицу времени или затраты ресурсов на достижение определенного результата. Чем выше эффективность процесса, тем меньше ресурсов требуется для его выполнения.
- Качество: этот показатель позволяет определить, насколько хорошо выполнены задачи в процессе. Он может быть измерен в виде количества ошибок, отклонений от требований или уровня удовлетворенности клиентов. Чем выше качество процесса, тем более успешно он выполняется.
- Ценность для клиента: этот показатель позволяет определить, насколько полезен и ценен процесс для клиента. Он может быть измерен в виде уровня удовлетворенности клиентов, повторных покупок или рекомендаций. Чем выше ценность процесса для клиента, тем больше он способствует достижению бизнес-целей.
Использование этих основных групп показателей процесса поможет нам получить всестороннюю информацию о его состоянии и определить возможности для улучшения и оптимизации.
Взаимосвязь метрик нижнего уровня с общими показателям компании.
Ресурсы процесса
Важным аспектом успешного функционирования бизнес-процесса являются ресурсы, которые необходимы для его правильного исполнения. Ресурсы могут быть различными и включают: физические объекты, информационные системы, технологии, финансовые средства, персонал и другие. 1. Физические объекты могут включать в себя здания, оборудование, инфраструктуру и материалы, которые требуются для выполнения процесса. Например, производственный процесс может требовать определенного оборудования и сырья для производства товаров.
- Информационные системы. Это могут быть программные приложения, базы данных, системы управления проектами и другие инструменты, которые помогают в управлении и контроле процесса. Например, система управления отношениями с клиентами (CRM) может быть необходима для эффективного взаимодействия с клиентами и обработки заказов.
- Технологии: программное обеспечение, аппаратное обеспечение, сетевые ресурсы и другие технические средства. Например, автоматизированная система управления складом может значительно упростить процесс учета и контроля товаров на складе.
- Финансовые ресурсы: капитал компании, бюджеты, инвестиции и другие финансовые инструменты, необходимые для финансирования и поддержки процесса. Например, для расширения бизнеса может потребоваться привлечение инвестиций или получение кредита.
- Персонал является одним из ключевых ресурсов процесса. Это могут быть сотрудники, менеджеры, специалисты, которые обладают необходимыми знаниями и навыками для выполнения процесса. Например, процесс производства требует наличия квалифицированных рабочих и специалистов в области производства.
Важно отразить всю эту информацию в документе «Регламент бизнес-процесса», который должен быть согласован и принят всеми участниками процесса.
Регламент бизнес-процесса является одним из первых и важных документов, которые необходимо составить перед масштабированием компании. Он определяет все ресурсы, необходимые для успешного выполнения процесса, и помогает участникам процесса понять их роли и ответственности.
Заключение
Понимание анатомии бизнес-процесса является ключевым для успешного управления и оптимизации бизнеса. Анализ входов, выходов, ролей участников, показателей и ресурсов позволяет выявить слабые места и возможности для улучшения процесса. Регламент бизнес-процесса является важным документом, который помогает всем участникам процесса понять свои роли и ответственности.
Чтение других статей и подписка на нашу платформу помогут вам углубить свои знания в области управления бизнес-процессами.
Поставьте лайк, если вам понравилась статья, и подпишитесь, чтобы получать уведомления о новых публикациях.
Не стесняйтесь делиться своими мыслями и опытом в комментариях. Совместное обсуждение - это ценный источник знаний для других предпринимателей и менеджеров.