Как приучить соблюдать принципы компании через игру и не умереть от гнева коллег
11 октября 2018 года. Все в нашем офисе помнят эту дату, когда каждому пришло письмо с просьбой о помощи. Довольно странное начало трудового дня, верно?
11 октября 2018 года. Все в нашем офисе помнят эту дату, когда каждому пришло письмо с просьбой о помощи. Довольно странное начало трудового дня, верно?
Класс. Уже интересно попробовать в нашей компании. Но и очень сложная подготовка одновременно пугает, а вдруг не зайдет.
В нашем случае самым долгим была дизайнерская часть, но никто не заставляет так же сильно заморачиваться.
Всегда можно сделать проще, при этом не потерять в эффектности. Просто проведите небольшой брейншторм, решите над чем стоит поработать в команде и от этого уже отталкиваться.