Зачем мы говорим об этом на собеседовании?

На собеседовании мы закваску, конечно, не дарим, но иногда говорим лишнее.

⛔ Вместо того, чтобы описать релевантный опыт, рассказываем всё, что было в жизни со времён школы.

⛔ Вместо результатов описываем только проблему.

⛔ Вместо перечисления своих действий и личного вклада в процессы приписываем все заслуги команде.

Это не только про признание своих достижений (синдром самозванца снова в чате), но и про навык рассказа о себе по релевантным для собеседника аспектам. Больше об этом пишу в телеграм-канале — там мой личный опыт 5+ лет работы в менеджменте и IT и гайд по самопрезентации.