Это бы означало, что рекрутер компетентнее программиста. Но что бы он работал за 50 если мог бы за 300? Потому рекрутеры в этой сфере - не панацея, мягко говоря. Надо беседовать сразу с шефом компании, который сам программист, он-то уж гречку от мусора отобрать сможет.
Это бы означало, что рекрутер компетентнее программиста. Но что бы он работал за 50 если мог бы за 300? Потому рекрутеры в этой сфере - не панацея, мягко говоря. Надо беседовать сразу с шефом компании, который сам программист, он-то уж гречку от мусора отобрать сможет.
Те кроме стека технологий ничего не важно?
Он, конечно, выложил только то, что можно вот так комментить, но адеквата хватает, просто его выкладывать неинтересно