Статья рассказывает о преимуществах использования услуг кадрового агентства для подбора менеджеров по продажам в дополнение к работе штатного рекрутера.

Саммари:
- Лидеры обсуждают найм через агентство.
- Подбор через агентство освобождает время рекрутера.
- Возможны бонусы для рекрутеров за работу с агентством.
- Агентство может повысить качество подбора.
- Экономия бюджета на подборе кандидатов.
- Агентство использует два этапа интервью.
- Сотрудничество с агентством повышает продажи.
- Агентство предоставляет консультации по отделу продаж.
- Мотивация штатных рекрутеров может быть изменена.
- Обсуждение преимуществ делегирования задач.
- Рассмотрение стереотипов о внешнем подборе персонала.

Стараюсь выделять самое важное для вас.