Представьте, что вы нашли сотрудника мечты. У него как раз те знания и навыки, что вам нужны. Опыта столько, сколько нужно. И на курсы он ходит, и хобби в свободное время внимание уделяет. В общем, во всём молодец.
Это теперь модно
Вы со стороны работодателя или соискателя?)