Сегодня наличие пакета добровольного медицинского страхования – маст-хэв для работодателя, особенно в IT. Квалифицированные сотрудники стали не только требовательны к этому пункту трудового договора, но и разборчивы: важно не просто наличие полиса ДМС, но также состав услуг, доступность и удобство сервиса. Пытаясь разобраться в предложениях страхов…
главное очко дмс то что процедуры одобряет хз кт ов страховой, сколько раз сталкивался с тем что назначат капельницу, а стразовая либо одобрит ввод только шрицом, что нельзя, либо вообще не одобрит, либо кучу анализов отсеит без которых диагностика болячки невозможна, в итоге ДС превратилось в мошеничество по сути, когда идешь по оплаченой работодателем программе а в итоге либо фиг тебе либо плати из кармана, причем бабок берут за ДМС больше чем в среднем на услуги потрачу еслиб деньгами дали