Вопросы, которые стоит задать на собеседовании
В видео рассказала о нюансах собеседования, а вот вопросы, которые стоит задать рекрутеру:
1. Расскажите подробнее про ваш продукт/проект.
2. В какой команде мне предстоит работать?
3. Какие сложности в реализации продукта/проекта вы сейчас преодолеваете?
4. Выполнение каких задач с моей стороны для вас приоритетно?
5. Какие цели вы планируете определить для меня на период испытательного срока?
6. Как вы поймёте, что я прошёл испытательный срок успешно?
Другие вопросы, карьерные разборы и еженедельные подкасты со спикерами из «Яндекса», «Тинькофф», «Авито» можно найти в телеграм-канале «Карьера без багов».
Начать дискуссию