В видео рассказала о нюансах собеседования, а вот вопросы, которые стоит задать рекрутеру:1. Расскажите подробнее про ваш продукт/проект.2. В какой команде мне предстоит работать? 3. Какие сложности в реализации продукта/проекта вы сейчас преодолеваете? 4. Выполнение каких задач с моей стороны для вас приоритетно? 5. Какие цели вы планируете определить для меня на период испытательного срока? 6. Как вы поймёте, что я прошёл испытательный срок успешно? Другие вопросы, карьерные разборы и еженедельные подкасты со спикерами из «Яндекса», «Тинькофф», «Авито» можно найти в телеграм-канале «Карьера без багов».