Джун или мидл: кого выбрать или наш опыт поиска сотрудников
Я – Дмитрий Шестаков, сооснователь маркетингового агентства Сайткрафт. Мне нравится наблюдать за тем, как одни агентства рвут и мечут за опытных спецов, а другие предпочитают растить новичков под себя. Мы с коллегами долго думали, на чьей стороне мы, и порассуждали об этом в статье. Вот, что из этого вышло…
Столько работы, чтобы принять нужного человека в команду! Насколько часто вы вообще ищете новых сотрудников?
Наше агентство растет естественно-органически, потому найм мы планируем заранее. Найм происходит практически ежемесячно (точечно).
Но все же рекомендация — иметь в отделе подготовленные описания ролей на возможные новые позиции.