🇺🇸 Работа в США: соцпакет и work-life balance, которого нет
В предыдущем посте мы обсудили налоги и зарплаты в Штатах. Теперь изучим подробнее условия труда в Америке - в этом нам продолжает помогать Женя, моя экс-коллега, которая сейчас живет и работает около Нью-Йорка 🗽
Подписывайтесь на "Культурион" в Телеграме
1 Small talk обязателен
Small talk (неформальная беседа) — обязательная часть почти любой коммуникации: от кассира до босса. Все ожидают, что вы расскажете что-то о себе, или обсудите погоду/день/события, но при этом без излишних деталей.
Ваш талант в ведении такого разговора может повлиять на итог бизнес-встречи, так как он помогает наладить контакт.
По рассказам Жени, коллеги из Европы на встречах могут перейти “сразу к делу”, что автоматически повышает уровень тревоги у их американских коллег. Отсутствие small talk создает впечатление, что оппонент не имеет чувства такта и груб.
2 Work-life balance
Баланс сильно сдвинут в сторону работы из-за экономики и высокой конкуренции на рынке. Всем хочется откусить кусок «американской мечты» 🪙 Дисбаланс выражается в долгих рабочих часах, коротком отпуске и декрете (здесь могут быть исключения в некоторых компаниях).
Сильный перекос в сторону работы случается, когда ты работаешь на ролях в sales или presales, и особенно в технологических компаниях первого эшелона (так называемый Tier 1). Так, Amazon известна как компания, где сотрудники оставляют личную жизнь в прошлом, особенно, если работают в основном бизнесе компании - маркетплейсе.
“Все друзья из Амазона в вечном burnout”.
Но, например, в финансах на ролях program/project/product менеджер работа обычно заканчивается в 5, и все идут спокойно по домам. К трейдерам и менеджерам хэдж фондов это не относится.
Одна из причин дисбаланса, по мнению Жени, в огромной конкуренции на рынке. На твое место в Google могут претендовать 500-1000 кандидатов, и все с крутым опытом. Плюс, если ты иммигрант, тобой управляет вечный страх остаться без рабочей визы со всеми вытекающими последствиями 🫠
Но постепенно и очень медленно ситуация улучшается, т.к. люди хотят жить более сбалансированно и приоритизировать семью, здоровье и личную жизнь.
3 Короткий отпуск
Отпуск обычно 18 календарных дней в год. Это примерно 15 рабочих дней.
Для сравнения, отпуск в Германии почти в 2 раза больше (минимум 20 рабочих дней, обычно — 25-30).
Компании стали часто предлагать unlimited отпуск (неограниченное количество дней отпуска), но Женя не знает никого, кто бы этим пользовался.
4 ОЧЕНЬ дорогая медицина
Без медицинской страховки жить нереально, т.к. медицина стоит очень много денег.
Примеры: крем от псориаза без страховки - $1,000, со страховкой - $20. Сессия физиотерапии без страховки - $120, со страховкой - $5.
Все работодатели включают медицинскую страховку в соцпакет. В зависимости от компании, она может быть лучше или хуже. Лучшую предлагают компании в Big Tech и в финансах (Bank of America, Chase Bank, Goldman Sachs).
5 Пенсионные отчисления приносят проценты
Наиболее распространенная пенсионная программа - 401k. Сотрудники отчисляют сумму ежемесячно, и работодатель добавляет от себя определенный процент от суммы (но не больше 3-6% вашей зарплаты).
Плюс в том, что этими отчислениями управляет брокер и инвестирует в фондовый рынок, и потому на сумму капают проценты. За год работы обычно набегает много.
Есть нюансы. Если хочется вывести деньги до пенсии, придется заплатить большую комиссию за их вывод (до 30-40%).
Участие в программе необязательное. Копить на пенсию можно самому, вкладывая деньги на более выгодных условиях.
6 3-6 месяцев отпуска по уходу за ребенком 🤰
Отпуск по уходу за ребенком, как и обычный отпуск, не прописан в законодательстве, поэтому их длительность определяется компанией. Общая практика такая, что на 4ый месяц после родов нужно быть готовой выйти обратно.
7 Обед al desko
Пару раз слышала от людей, переехавших из Штатов в Европу, что в Европе они наконец стали обедать. В #США они быстро ели что-то у ноута (al desko), а сейчас выходят на обед с коллегами на целый час.
Исследование за 2023 год подтверждает такие случаи: 42% нью-йоркцев работают во время еды, 28% пропускают обед вообще.
Женя добавляет, что в некоторых штатах просто сложно куда-то выйти пообедать, потому что до ближайшего ресторана придется ехать, это может случиться с вами, например, в Техасе.
В каких странах, на ваш взгляд, самый лучший соцпакет? ⤵