На собеседовании: как готовиться и какие вопросы задавать, если вы соискатель
Редакция блога Selectel узнала у директоров по маркетингу и HR разных компаний, на что они обращают внимание, собеседуя будущих сотрудников в департамент маркетинга, и какие вопросы ждут от соискателя.
То ли лето настало, то ли лыжи не едут.
А на какую профессию мы собеседуемся, если должны изучать маркетинг? Может я из другого времени или вселенной, или не увидела наименование должности, но считаю, что человек должен быть, в первую очередь, профессионалом в своём деле. Да, тяжело работать с занудой или опоздуном, но если он полностью и четко выполняет свою работу, принося прибыль компании, то ..... А в современном обществе, к сожалению, тренд личных качеств. На рабочем месте останется тот, с кем можно облить грязью остальных. А эксперта и профессионала, который постоянно говорит о проблемах, просто попросят на выход.
Личные качества проще увидеть и протестировать, чем профессиональные. Вот и занимаются кадровики тем, что проще.
Александра, здравствуйте! Текст задумывался в первую очередь для специалистов, которых интересует карьера в маркетинге, но соответствующее предложение ускользнуло при правке. Внесли соответствующее уточнение в лид. Спасибо, что обратили внимание!