Долой всех HR-ов
HR-ов критикуют, хейтят, считают ненужными. Анна Соина, директор по развитию рекрутингового агентства RealHR отвечает, почему без HR-ов нельзя, чем на самом деле занимается HR, и что есть норма в поведении рекрутера, а что нет.
HR-ов критикуют, хейтят, считают ненужными. Анна Соина, директор по развитию рекрутингового агентства RealHR отвечает, почему без HR-ов нельзя, чем на самом деле занимается HR, и что есть норма в поведении рекрутера, а что нет.
HR-ы выискивают людей с исполнительсокой психологией отличников, которые готовы работать на дядю за зарплату и могут принести прибыль организации(читай руководителю). То есть, работая в найме, будешь получать зарплату, только если может принести организации больше профита, чем твоя зарплата+налоги. Ну или просто дешевую раб.силу для затыкания дыр, когда откусили от рынка больше, чем могут реализовать. Все это бла-бла-бла о профессионализме и личных качествах в резюме – сказки.
работая за зарплату принесешь организации больше профита
Черт, похоже Вы взломали систему! :)