Степень свободы человека определяет его род занятий?

Скорее всего, вы не встретите человека, который бы не любил различные классификации. Мы делим машины, одежду, квартиры на различные типы и классы: люкс, премиум, эконом. Самих себя люди делят на: олигархов, «жирных котов», «богатых буратин», средний класс, «скромных потребителей» и «нищебродов». И все хотят оказаться как минимум в среднем классе. Ну а быть «нищебродом» - это позор, зашквар вообще отстой!

Но я хочу предложить сегодня классификацию не в разрезе месячного дохода, а по признаку наличия свободного времени и возможности им распоряжается.

Есть люди, которым важен только размер их заработка. В ряде компаний и учреждений, особенно среди мужской части коллектива принято даже гордится тем, что ты вjobываешь сутками не разгибаясь.

При этом обычно делается серьезная мина на лице и неофиту прочувственно вещается:

«Ну а как ты хотел?! Мы давно так живем! Стройка, расследование уголовных дел, продажи … etc – дело серьезное! Это еще что! Мы в твои годы вообще на столах в кабинете спали!»

Это потом уже бывший новичок (если есть мозги в молодой зеленой головенке) начинает понемногу прозревать. И понимает, что все эти переработки и авралы связаны совсем не с «серьезностью» дела, а с тем, что его руководство совсем не мудрое, а вовсе даже наоборот. Просто начальник не может организовать нормально бизнес-процессы и постоянными дедлайнами, за счет его времени, а по сути его жизни затыкает дыры и прикрывает свою некомпетентность. В лучшем случае начальник умный и хороший, но жестко встроен в систему, которая вот уж точно полное говно, и не оставляет ее участникам ни малейшего шанса на личное время.

После этого прозрения у него есть два пути. Бежит из этой «серьезной» конторы, либо встраивается в систему в надежде стать начальником, чтобы хоть заработком оправдать упущенное время.

Для меня возможность свободно распоряжается своим временем всегда была не менее значима, чем мое финансовое благосостояние. И с годами, которые, как верно отметил Маяковский к сожалению растут, эта значимость только поднимается. Я вообще считаю, что человек должен так строить свою жизнь, чтобы свободного времени у него становилось больше. Ну и денег тоже, мы же не бессребреники).

Сменив за свою жизнь несколько профессий и городов я успел побывать в разных статусах и выработал предлагаемую классификацию. В ее основу положена возможность людей распоряжается своим временем, своей по сути жизнью.

Мы не берем такие временные и по сути недобровольные статусы как заключенный и военнослужащий срочной службы – они в большинстве случаев не являются результатом сознательного выбора человека.

Итак, непосредственно к классификации.

1. В самом незавидном положении находятся, на мой взгляд, вахтовики, люди, работающие в режиме длительных командировок. Мало того что они работают как правило по 11-12 часов в день в течение периода вахты (командировки) но еще не могут выбирать место работы, место жительства – живут в общежитиях, либо съёмных квартирах.

Сам я работал в таком режиме в течение 2 лет и могу сказать, что очень многие из вахтовиков живут как в песне Юрия Антонова «жизни даль деля на вахты». А по факту не деля, а вычеркивая из своей жизни периоды командировок.

2. На предпоследнем месте находятся люди-функции. Они продают непосредственно свое время. Это продавцы в супермаркетах, водители автобусов, операторы call-центров, офис-менеджеры, фитнес-инструкторы. Их работа всегда происходит в режиме реального времени. Проще говоря, ее нельзя сделать быстрее, произвольно поставить на паузу, или заготовить впрок. Время этих людей целиком и полностью принадлежит их работодателю и клиенту. Эта категория находится в более выигрышном положении по сравнению с вахтовиками, поскольку они работают в городах проживания и их график стабилен – это как правило либо сорокачасовая рабочая неделя с двумя выходными, либо сменный график. К плюсам данной работы можно отнести ее предсказуемость. Как правило, человек всегда знает, что он будет делать в 15:30 такого-то числа. Он будет либо работать, либо на выходном, либо в отпуске.

Из минусов – при необходимости сложно найти время сделать свои дела в дневное время.

3. Люди, работающие по найму, график которых более-менее свободен. Это, как правило, менеджеры, начиная от среднего звена. Либо люди свободных профессий. Их работа связана с управлением, задачи можно сделать в определенный промежуток времени и выделить часть времени на себя. С определенными оговорками конечно, поскольку тут все сильно зависит он твоих отношений с непосредственным руководителем и правил принятых в организации.

Работая руководителем среднего звена в крупной строительной организации я имел возможность в течение дня иногда решать свои личные дела.

4. Фрилансеры-самозанятые, ИП. Эта категория уже полностью зависит только от себя. Они сами выбирают себе график. Тут много зависит от того, способен ли вообще человек к самоорганизации. Находясь в этой категории человек может стать очень счастливым. Если у него получилось организовать свой день и достаточный для него доход. Я пишу именно достаточный, то есть человек для себя решил, что зарабатывает достаточно.

5. Рантье. Остановимся ненадолго на данной категории людей. К ней я отношу все тех, доход которых полностью не зависит от их деятельности. Эти «счастливцы», «баловни судьбы» живут на рентный доход. Источники могут быть разные: наследство, заработанные (украденные) когда-то средства, найденный клад – дальше фантазируйте сами…

В принципе в плане распоряжения собственным временем – это самая свободная категория. Самая ли счастливая? Не знаю, не пробовал. Чисто теоретически – думаю что нет, поскольку человек для такой беззаботной жизни эволюционно не создан. Нужно быть поистине титаном духа, чтобы не деградировать в данных условиях.

Как вы относитесь к данной классификации?