12 вредных советов, как нанимать сотрудников в команду
В большинстве же случаев – так уж сложилось исторически и эволюционно — обычные люди приобретают самостоятельно навыки найма, вырастая в карьере и профессии, получая разносторонний опыт и начиная им делиться с другими. И вот в один прекрасный день оп! — и ты внезапно облачен в погоны менеджера, наделен командой и должен «нанимать-управлять-увольнят…
"...вакансии месяцами не закрываются, работа стоит..." - физически не представляю, как можно засрать HR процессы, чтобы в нынешних условиях искать сотрудника больше месяца. Было бы здорово написать статью на тему "как мы умудряемся факапить закрытие вакансий месяцами".