ОП Лизинг: история появления и развития компании

ОП Лизинг: история появления и развития компании

Основная сфера деятельности компании «ОП Лизинг» – оказание услуг по оформлению сделок лизинга оборудования, транспорта и недвижимости. Продукт компании – маркетплейс, который помогает быстро и безопасно совершать сделку между её участниками – клиент, поставщик, лизинговая компания.
В статье рассказываем о том, как родилась идея создать компанию и приложение, как начинали наши основатели и какие планы мы строим на будущее.

Алексей Столяров: от найма до собственного бизнеса

В лизинг основатель компании Алексей Столяров пришел из банковской сферы, ранее успев попробовать свои силы в различных профессиях и получив опыт предпринимательства. Первые шаги в лизинге Алексей сделал в роли консультанта. Благодаря упорству и стремлению добиться успеха быстро получил повышение до старшего менеджера. Далее Алексей продолжил подниматься по карьерной лестнице:

  • главный менеджер – первый опыт управления персоналом;
  • руководитель группы - руководство и набор команды: группа Алексея заняла 1 место среди представительств в 22 городах;

Во время работы в лизинговой компании Алексею пришла идея создания универсального лизингового маркетплейса – «единого окна» возможностей, где каждый клиент наверняка сможет найти удовлетворяющие его потребностям условия, не посещая при этом несколько банков и лизинговых компаний, работая с выделенным.Собственный опыт, знание рынка и особенностей работы лизинговых компаний стали базисом, на котором строится история успеха «ОП Лизинг».

Елена Объедкова: начинать новое страшно, но оно того стоит

Свою карьеру Елена, менеджер по образованию, начинала в сфере продаж. Успела поработать в парке, на почте, прошла собеседование на вакансию помощника руководителя в Сбере. Но внутренние сложности с набором персонала не дали ей попасть в штат. Елена не отчаялась и выставила свое резюме на популярном сайте для соискателей. Через время ей поступило предложение стать менеджером по продажам в производственном предприятии.

На последнем месте работы Елена проявила себя как результативный менеджер по продажам промышленного вентиляционного оборудования. Спустя 4 года Елене предложили занять должность коммерческого директора, но несоответствие в части мотивации и стремление развиваться дальше, как профессионалу, привели ее в мир лизинга.

Сотрудничать с Алексеем Елена начала в качестве лизингового брокера удаленно. По началу, как и при любой новой деятельности, Елене было страшновато и были сомнения в перспективности. Но с первых дней обучения поняла, что сфера лизинга – то самое направление, где она сможет реализовать все свои таланты, использовать опыт и выйти на новую ступень развития.

Когда стал увеличиваться поток клиентов, Елена вместе с Алексеем приняли решение об открытии офиса и наборе новых сотрудников. Это дало компании рывок в развитии и становлении.

«ОП Лизинг» – реалии и перспективы

На старте штат компании «ОП Лизинг» состоял всего из 3 человек, а количество лизинговых компаний-партнеров не превышало 10.
Сегодня «ОП Лизинг» – это:

  • маркетплейс по подбору лучших условий лизинга для клиентов;
  • 70 лизинговых компаний-партнеров;
  • платформа по работе с поставщиками – они видят каждую отправленную заявку от всех менеджеров и обратную связь по каждому клиенту и статусу из CRM-системы «ОП Лизинг»;
  • контракты с Drom и Автоспот;
  • команда экспертов по автотранспорту;
  • удобное мобильное приложение для клиентов и агентов;
  • филиалы в Москве, Краснодаре и Ставрополе;
  • искусственный интеллект, обученный всему миру лизинга.

Компания «ОП Лизинг» оцифровывает все процессы получения лизинга в одном продукте – маркетплейсе – для всех:

  • для лизинговых компаний: мы собираем весь пакет документов и даем целевого клиента;
  • для клиентов: он получает именно те условия, которые ему нужны и подходят именно его бизнесу;
  • для поставщиков: получает универсального специалиста, который продаст его объект в лизинг, оформит любого клиента и предоставит сервис и удобство его клиенту«ОП Лизинг» заботятся и о своих сотрудниках.

Компания разработала свою Академию лизинга, которая интегрирована в CRM, и каждый новый сотрудник проходит обучение по системе адаптации. За каждым новичком закреплен тренер, который контролирует прогресс обучения и проводит его по системе адаптации. Также практические вопросы новые сотрудники всегда могут разобрать с выделенными им наставником и руководителем. Компания внедрила нейропомощника, который даст ответ на любой вопрос по сфере на основе знаний компании.

То есть «ОП Лизинг» стремится не просто набирать команду менеджеров, а к высокому уровню профессионализма каждого сотрудника. Иными словами, компания поддерживает тренд на цифровизацию и ускорение всех бизнес-процессов, давая пользу и помощь в своей сфере.

В планах «ОП Лизинг» – стать лидером в лизинге, задающим тренды и тенденции рынку, цифровизировать оформление лизинга для всех сторон сделки с помощью собственной электронной площадки. Все процессы в сфере лизинга – от зарождения потребности до закрытия сделки – в несколько кликов через одно окно. Максимально удобно, просто, выгодно и безопасно.

В мире лизинга не бывает двух одинаковых сделок, ведь бизнес каждого клиента уникален. Наша задача – подобрать для клиента оптимальное предложение, которое закроет именно его потребность. Мы – эксперты в сфере лизинга, и готовы подобрать лучшие решения с учетом всех тонкостей и нюансов бизнеса, ситуации и запросов клиента.
Алексей Столяров
1
Начать дискуссию