В России женщины чаще мужчин подают на развод после повышения на работе

Недавно сервис SuperJob провел исследование и обнаружил, что после повышения по работе женщины-руководители разводятся в полтора раза чаще, чем мужчины на тех же должностях — 26% против 17%.

В опросе участвовали 1000 директоров и руководителей из разных регионов страны, которые были в официальном браке.

В целом выяснилось, что развод переживали четверо из десяти руководителей. Интересно, что мужчины упоминали об этом чуть чаще, чем женщины — 41% против 36%. Когда спрашивали, кто инициировал развод, женщины чаще говорили, что это были они (50%), а мужчины чаще отмечали, что решение было обоюдным (39%).

Увеличение числа разводов среди женщин-руководителей после повышения может быть связано с разными причинами: большими рабочими нагрузками, изменениями в привычных ролях в семье и возможными конфликтами из-за новых обстоятельств.

Также в таких ситуациях у женщин становятся более завышенные требования к своим мужьям, например, в финансовом вопросе.

Похожие тенденции заметны и в других странах. В США и Европе тоже отмечают, что женщины, достигающие высоких карьерных высот, могут сталкиваться с трудностями в браке. Часто это связано с общественными ожиданиями и стереотипами о том, какие роли должны быть у мужчин и женщин в семье. Например, если женщина зарабатывает больше мужчины, это иногда приводит к стрессу и конфликтам.

А вот еще одна интересная статья: Кто такие чайлдфри (childfree) и почему их движение хотят запретить в России

Ссылка на исследование в SuperJob