Я все свое время работы искренне верила, что перфекционизм – это одно из моих лучших качеств. Могла часами вычитывать отчеты, выверяя цифры и формулировки в надежде сделать идеально, потом отоспаться и передохнуть после закрытия проекта. Что, конечно же, почти никогда не случалось. На идеальный отчет могло прилететь много комментов, которые снова и снова надо было вычитывать, забывая про сон, еду и другие базовые потребности. И как итог после закрытия проекта просто не могла встать с кровати.
Интересная статья, ну а что теперь делать и как ставить цели? Работать спустя рукава я не умею..
Ставить реалистичные, а не идеальные цели, учитывая не только свои ресурсы, но и ограничения.
Никто не говорит о том, что надо работать спустя рукава, но делать это надо со здоровым подходом, который я описала в статье. И не заниматься постоянным самокопанием и руганью себя
Это факт про ведения дневника. Зачем к нему возвращаться, если столько дней не заполняла. Да еще и красивый ежедневник не купила))
А как не привязывать недовыполненную задачу/работу к оценке своей компетентности или себя?
Это же я её не выполнила…
Одна недовыполненная задача не говорит о вашей компетентности в целом. И вообще как вы пришли к выводу, что она недовыполненная?
Можно проанализировать, почему так получилось и чего не хватило, чтобы вынести из этого опыт. Но при этом не заниматься самокопанием и не винить себя. На момент выполнения задачи Вы сделали то, что могли, учитывая ваш опыт, ресурсы и ограничения.
Перфекционизм, если он конечно не патологический, я думаю что все же положительное качество и требует коррекции разве только когда переходит определенные границы...
конечно, у перфекционизма есть много граней. поэтому я постаралась разделить его на хороший, назвав его "здоровым стремлением к совершенству" и плохой.
Работу надо делать хорошо! Иначе зачем за нее браться, заранее зная, что можно бы сделать лучше?