Как составить резюме, которое привлечёт внимание

Составление резюме — это тот документ, который может за несколько секунд заинтересовать работодателя или отправиться в корзину. Но, чтобы достичь первого, нужно знать несколько базовых правил и хитростей, которые помогут сделать ваше резюме заметным и привлекательным. Ладно, уговорили, сейчас о них расскажу.

Работодатель тратит на первое прочтение резюме в среднем 6–10 секунд. Поэтому самый верхний блок, профиль или личная информация, должен мгновенно заинтересовать. Здесь нужно рассказать о себе в нескольких предложениях, подчеркнув свои ключевые качества, релевантный опыт и, возможно, особую мотивацию. Не стесняйтесь быть лаконичным и уверенным. Например, «Опытный менеджер по продажам с пятилетним стажем в e-commerce, специализирующийся на увеличении продаж через построение долгосрочных отношений с клиентами». Уже звучит солидно, верно?

Избегайте общих фраз вроде «ответственный» или «инициативный» — такие качества подразумеваются, но редко выделяются. Лучше фокусироваться на конкретных достижениях и опыте. Подчеркните, что вы уникальны и знаете, что нужно для выполнения работы.

Резюме должно быть чётким и структурированным, как инструкция по сборке мебели. Используйте основные блоки: контактная информация, опыт работы, образование, навыки, достижения. Работодатель не должен искать нужную информацию по всему тексту. Все должно быть понятно с первого взгляда.

Каждый блок — это конкретные данные без «воды». Например, в разделе «Опыт работы» не просто напишите название компании и должность, а опишите, за что вы отвечали и чего добились. Хороший пример: «Менеджер по продукту, ABC Corp. — разработал стратегию выхода продукта на рынок, увеличив конверсию на 25% за полгода».

Маркерный список может сделать текст удобным для быстрого прочтения. Например:

Маркерный список структурирует текст и привлекает внимание к ключевым моментам, помогая сделать резюме визуально приятным.

Очень важно не просто перечислить, за что вы были ответственны, но и показать результат. Задача резюме — не только дать понять, что вы умело выполняете обязанности, но и что вы вносите реальный вклад в развитие компании. Вместо скучного «был ответственен за продажи», можно написать «увеличил объём продаж на 15% в первый квартал 2023 года благодаря разработке персонализированных предложений».

Конкретные цифры и проценты — вот, что выделяет вас среди других кандидатов. Если у вас нет цифр, попробуйте сосредоточиться на качественных результатах. Например: «Оптимизировал рабочие процессы отдела, что позволило сократить время на выполнение задач и повысить продуктивность».

Навыки — это тот раздел, который часто теряет смысл, когда в нём указано слишком много или слишком мало. Прежде всего, читайте описание вакансии и убедитесь, что ваши навыки соответствуют требованиям. Не стоит писать обо всех, если они никак не связаны с вашей работой.

Если вы подаёте резюме на позицию аналитика данных, ваши навыки «публичных выступлений» или «ведения соцсетей» здесь мало помогут. Но вот знание Excel, Python и умение работать с большими массивами данных — это важно. Выберите три-четыре навыка, которые максимально релевантны, и сделайте акцент на них.

Визуальная структура также играет большую роль в восприятии резюме. Избегайте перегруженности текста и странных шрифтов — работодатели предпочитают простоту и лаконичность. Лучше всего, если текст будет выполнен стандартным шрифтом вроде Arial или Calibri, с использованием выделений и подзаголовков.

Добавьте немного воздуха — оставьте поля и межстрочные интервалы. Такой документ проще воспринимать и легче находить нужные моменты. Если хотите выделиться, используйте инфографику или цветные элементы для секций, но без излишеств — всё должно быть строго и аккуратно.

Резюме — это сухие факты, а вот сопроводительное письмо — это возможность показать себя с более человеческой стороны. В нём вы можете описать, почему вас заинтересовала именно эта позиция, а также рассказать, как вы видите себя в компании. Например: «Мне всегда нравилось работать с клиентами и достигать целей, особенно когда я вижу, как наш совместный проект приносит конкретные результаты. Поэтому меня привлекла ваша вакансия, ведь я уверен, что смогу привнести в команду новый взгляд и, возможно, свежие идеи».

Сопроводительное письмо поможет вам наладить контакт с работодателем ещё до собеседования, а заодно показать вашу заинтересованность и профессиональный подход.