Как сделать сопроводительное письмо таким, чтобы Вас наверняка позвали на собеседование?

Рассмотрим идеальное сопроводительное письмо, его структуру и несколько важных моментов.

В идеале письмо должно состоять из трех КИТОВ:

Давайте рассмотрим более подробно.

Краткое описание.

Ключевое здесь – краткое. Не нужно переписывать резюме, выберите важное, оцифруйте, зацепите. Например, количество отработанных лет в данной сфере, как строился карьерный трек, какие харды есть.

"Возможно, вас заинтересует мой опыт в этой сфере: в течение пяти лет я занимаюсь продажами металлоконструкций в компании ***. Начинал с должности помощника менеджера по продажам, через полгода было первое повышение. В числе моих личных достижений — крупные контракты на поставку металлоконструкций в госкорпорации, повышение уровня продаж на 40% ежегодно. В подчинении 10 сотрудников."

Компетенции.

Выделите 3-4 важных компетенции для вакансии работодателя и опишите их с точки зрения своего опыта, своих скиллов. Наша задача – быть подходящим под эту вакансию.

"Требование в вакансии: опыт холодных продаж от 2х лет

В сопроводительном пишем: сколько звонков делали, какими инструментами поиска клиентов пользовались и т.д."

Мотивация.

Может быть различной, почему именно эта вакансия или почему именно эта компания? Может быть Вам интересен продукт компании, или сфера деятельности, или может быть должность в этой вакансии выше, чем есть у Вас сейчас?

"Работа в вашей компании привлекает меня возможностью применить свой опыт и знания в масштабах более крупного бизнеса. Также рассматриваю должность выше, уверен, что мои навыки и компетенции подойдут для данной позиции!"

В конце, не забудьте проверить письмо на грамотность: воспользуйтесь онлайн-словарями или текстовыми редакторами, это увеличит шансы на успех.

Удачи!