Если ты хочешь узнать свои точки роста, используй платформу SkillCode 🚀

«Друзья, коллеги, привет! Иду к вам с рекомендациями, о которых вы не просили, но как вы узнаете, что можно попросить, если я не расскажу?
В общем, решила я карьерно переобуться, предварительно проанализировав своих хотелки и умелки. И, если с хотелками как-то понятно, то как оценить умелки? И спросила я об этом Алана, а он и говорит, что он с командной разработал платформу по оценке персонала SkillCode.
Минутные манипуляции по оплате-регистрации и? Вот, я в ноутбуке тыкаю в ответики на вопросики. сразу по окончанию теста получила документ с графикой и описаниями компетенций. Тут же отправила его подружке детства, чтобы сверить цифру и субъективную реальность. Говорит, что верить можно. Результаты про меня.
На утро созвонились с Аланом. За час обсудили подробности теста и дальнейшие форматы развития. Я довольна. Поговорить особенно про себя — очень хорошо оказалось.
В общем, добро пожаловать для тех, кому откликается. Ещё ребята проводят оценку командных компетенций и можно приходить на разбор целым коллективом».

Ирина Тарабрина