45% россиян уже винят руководство в абьюзе — что изменится в условиях дефицита кадров и как на это реагировать
• Как меняется рынок труда?
• Что можно изменить, чтобы нивелировать дефицит кадров?
• Как привести трудовой коллектив к работе не за страх, а за совесть?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво порассуждать по поводу перспектив рынка труда
Абьюз — бич нашего времени. Люди стали больше внимания уделять своим границам и посмотрели на мир по-другому
Это же хорошо, что люди наконец начали понимать, как они не хотят, чтобы с ними обращались
Мне кажется, что это говорит о зрелости общества
Главное, чтобы люди не просто жаловались на абьюз на работе и продолжали ничего не делать с ним, а либо боролись, либо убегали с такой работы)