Мне кажется, нехватка общения и обмена опытом купируется регулярными созвонами, брифами, обсуждениями - да, возможно, это не обеспечит полного погружения, но это больше, чем ничего) Слежу за разными разработчиками вроде http://surf.ru/, приятно видеть, что все больше компаний переходят на гибридный формат - часть сотрудников в офисе, часть на удаленке, можно приехать в офис по желанию, кому как удобно. Все-таки чем комфортнее условия работы, тем больше времени и сил человек сможет тратить именно на работу)
Мне кажется, нехватка общения и обмена опытом купируется регулярными созвонами, брифами, обсуждениями - да, возможно, это не обеспечит полного погружения, но это больше, чем ничего) Слежу за разными разработчиками вроде http://surf.ru/, приятно видеть, что все больше компаний переходят на гибридный формат - часть сотрудников в офисе, часть на удаленке, можно приехать в офис по желанию, кому как удобно. Все-таки чем комфортнее условия работы, тем больше времени и сил человек сможет тратить именно на работу)