Почему многозадачность выводит сотрудника из строя и что ей противопоставить
Расскажу, почему считаю, что многозадачность больше вредит, чем помогает. Согласен с мнением: если ты не вовремя уходишь с работы, значит, ты неэффективно работаешь. При этом я имею в виду людей со стандартным 8-часовым рабочим днем и кабинетных служащих.
Очень мало разумных руководителей, все практически работают по принципу выжмем и найдем другого лоха. Особенно если руководитель женщина, женщины по природе лучше справляются с многозадачностью, и то же самое требуют от мужчин.