📵Запрет соцсетей для подростков: путь к безопасности или утопия?
Недавно стало известно, что в Австралии рассматривают законопроект, запрещающий использование соцсетей подростками до 16 лет. Инициатива нацелена на создание безопасной среды, но вызвала бурные дискуссии. Родители поддерживают закон, опасаясь негативного влияния интернета, а эксперты предупреждают о рисках гиперопеки.
Что это значит для мира работы и найма?
Соцсети давно стали не только площадкой для общения, но и важным инструментом карьерного развития. Для молодых специалистов — это первые шаги в нетворкинге, изучение профессиональных сообществ, и, возможно, первые предложения о работе. Запрет может замедлить этот процесс, делая молодых людей менее подготовленными к цифровому миру, который становится неотъемлемой частью большинства профессий.
С другой стороны, отсутствие соцсетей в юном возрасте может дать подросткам больше времени для реального общения и осознания себя без давления лайков и сторис. Но это требует не только законодательного запрета, но и культурных изменений.
Мы в рекрутменте уже видим, как цифровая грамотность и умение пользоваться соцсетями влияют на карьеру. Например:
- Кандидаты без профессионального профиля на LinkedIn теряют часть возможностей.
- Умение презентовать себя в цифровом пространстве стало базовым навыком для большинства отраслей.
- Коммуникации через соцсети становятся важным компонентом корпоративной культуры.
Резюмируя, запрет — это попытка создать иллюзию контроля. Однако реальная безопасность и развитие детей требуют не запретов, а обучения и вовлечения. Вместо того, чтобы ограничивать доступ, лучше научить подростков правильно пользоваться возможностями интернета, фильтровать информацию и находить баланс между онлайном и оффлайном.
А что думаете вы? Поделитесь своими мыслями о том, как регулировать использование соцсетей и помогать новому поколению адаптироваться к цифровому миру. 🌐
p.s. Подписывайтесь на мой канал:
https://t.me/Recruiternotes