Если ваше расписание рвется от количества рабочих встреч, а еще нужно с энтузиазмом проводить собеседования, чтобы кандидаты не разбежались - этот алгоритм для вас.
Согласна, надо экономить ресурс и силы, особенно руководителю ☺️