Эта часть о том, как корректно и быстро завершать собеседование, если кандидат вам не подходит, и о том, как эффективно подводить кандидата к офферу, если вам все нравится
У меня тоже был случай, когда было денег на пол сотрудника, но я лично писала, звонила и уговаривала )